キャリアアッププラン

ヘアスタイル・デザインの一美容師という固定概念だけではなく、アイゾーンビューティーやエステ＆インナービューティー、ハンドビューティー（ネイル）など、幅広くキャリアを選択できるようになっております。さらに、そこからキャリアを積み、副店長や店長、マネージャーへとキャリアップも可能。

また技術者としてトレンドをはじめとするさまざまなジャンルを追求しながらも、ワークライフバランスの実現の元である家庭と仕事を両立した働き方ができるプランもあります。

産後でも安心して復帰できる

2019年度、国から正式に企業主導型保育としての認可を受けました。ただ保育園を作りたかったわけではありません。産休前から担当していたお客様を育児休暇後も責任を持ってずっと関わっていきたい！美容のお仕事をずっと続けたいというスタッフの願いを叶えたい。また待機児童問題や毎月3〜4万円の保育料の負担もなんとか軽減したいという思い。そして子育て世代のお客様からもゆっくり美容を楽しみたい！というニーズにお応えするために保育園併設に至りました。

これによりスタッフの保育料は月1万円になり、待機児童も心配することなく安心して戻ってこれる環境になりました。さらには子育て世代のお客様にもご好評で、その満足度からご紹介していただき増客もしています。