Recruitリクルート

カワイイ♪を作るクリエイト集団


幸せの芽を花咲かせよう

「幸せの芽」は、人の数だけたくさんあります。 それぞれの日常の中に「幸せの芽」を見つけ、水をやり、どんな困難な出来事に出会ったとしても、真摯に向き合い、大事に育てていきます。 そして、自分を信じ続ける「強さ、やさしさ」がやがて、大きな「幸せ」という花を咲かせます。 みなさんも、それぞれの「幸せ」の価値を見つけて、わたし達と一緒に充実した美容師生活を送りましょう!

hair’s BEAU 3つの魅力

1、独自の教育カリキュラム

滋賀県のワークライフ推奨企業として認定され、仕事とプライベート両方が充実するように、営業時間内の空き時間を利用し、無駄な時間を価値のある時間へと変え2年で800時間確保。全カリキュラムを自社アカデミーでしっかりと受けられます。
また、人間力が向上していくことで多くのお客様から支持されることが長年のデータからわかり、人間力向上を目的とした授業を毎月1回営業時間内にしています。これにより「誰からも必要とされる人」へと成長できます。

2、ワークライフバランス充実

毎週土曜日NO残業DAYにすることで、趣味の時間にしたり、家族・友人と過ごしたり、体調を整えたりしてください。また、1月と12月を除く第3日曜日は「家族&友人の日」として定休日にしています。家族や友人との大切な時間を過ごしてください。

3、女性の働きやすさの追求

女性の活躍を心から願っており、産休や育児休暇をしっかり確保していますし、安心して復帰できるように時短制度と評価制度も社労士の監修の元充実しています。 また、保育園も併設していますので大切な子供を預けて安心して美容のお仕事ができます。

教育のポイント

5年で500人の顧客を持つ人気スタイリストを育てる

hair’s BEAUの教育はただ技術を身につけるのではなく、お客様から支持され、5年で500名の顧客を抱える人気スタイリストを育てます。その理由はずっと美容の仕事を続けてほしいから。たとえ産休などのライフイベントがあっても、美容師を続けるために必要なのは500人以上のお客様から支持されること。そのためのコツとノウハウを伝授します。

愛される家族(社員)を育てる

hair’s BEAUは幸せ創造業です。その幸せを生み出す為には「人間力」が大切だと考え、ヒューマンスキルを身につける講習も取り入れています。技術と人間力のどちらも磨くことで愛される人を目指しましょう。

※詳細はカリキュラムページに記載しております。

 

未来を思い描ける考えられた労務体制

ワークライフバランス推奨企業として、県から認定され万全の労務体制でスタッフをサポート!社員が安心して長くお仕事をしていける環境創りに毎年取り組んでいます。 成長、遊び、休日、結婚、出産、育児など社員の人生がより良いものになるよう充実したワークライフバランスを目指しています。

労務体制

  • 社会保険:健康保険、厚生年金
  • 労働保険:労災、雇用保険
  • 自社アカデミー(アシスタント時)
  • ボーナス
  • 社内健康診断
  • 結婚休暇
  • 出産、育児休暇
  • 保育園利用、保育園費支援
  • 有給休暇
  • ワークライフバランス休暇
  • 交通費支援
  • 一人暮らし支援(実家から20㎞以上離れている方)
  • イベント(BBQ、社員旅行、忘年会など)